Naviguer dans les normes neurotypiques de la recherche universitaire : perspective d'une chercheuse autiste en début de carrière
Titre original en anglais : Navigating Neurotypical Norms in Academic Research: A Perspective from an Autistic Early Career Researcher
Phan, J. M. (2024). Navigating Neurotypical Norms in Academic Research: A Perspective from an Autistic Early Career Researcher. Autism in Adulthood, 7(2), 133-140. https://doi.org/10.1089/aut.2023.0182
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Auteurs
Résumé
Résumé : Le paysage de la recherche universitaire, riche en complexité, révèle son potentiel d'innovation lorsqu'il est exploré à travers le prisme de la neurodiversité. Cet article de perspective présente un examen nuancé des forces uniques que la pensée autiste apporte aux activités savantes, telles qu'une reconnaissance accrue des motifs et une rigueur systématique, qualités qui ont personnellement renforcé mes propres démarches de rédaction de demandes de subvention. Il aborde également les défis découlant des normes neurotypiques prédominantes au sein du milieu universitaire. Associant une revue savante à des réflexions personnelles sélectives, cet article plaide pour une redéfinition de la communication savante et du mentorat qui soit inclusive de la neurodiversité. Mon objectif est de fournir des éclairages et des expériences offrant des orientations à d'autres chercheurs autistes, à leurs mentors, aux établissements de recherche et aux organismes de financement. À partir de ma perspective, j'examine les complexités de la communication, la lutte permanente pour se conformer aux normes neurotypiques d'écriture, le poids du « syndrome de l'imposteur » et le rôle central que jouent les mentors dans le soutien et la défense des chercheurs autistes en début de carrière. Les recommandations proposées dans cette étude visent à établir un environnement universitaire qui non seulement accueille, mais exploite également les capacités distinctives des chercheurs autistes. Cette perspective aspire à servir de catalyseur pour que les mentors, les collègues et les organismes de financement adoptent une approche plus neuroinclusive dans leurs pratiques. Résumé : Les objectifs de cet article étaient de mettre en évidence les défis et les forces spécifiques des chercheurs autistes dans le milieu universitaire, particulièrement dans le contexte de la rédaction de demandes de subvention et de la communication savante, et de proposer des recommandations applicables pour favoriser un environnement universitaire neuroinclusif. De mon point de vue de chercheuse autiste ayant connu à la fois les réussites et les épreuves de l'obtention de subventions et de la publication, j'offre un point de vue personnel et professionnel. Les enseignements tirés de ces expériences éclairent les difficultés auxquelles sont confrontés les chercheurs autistes et soulignent la nécessité d'un changement systémique. Résumé : En tant que chercheuse en début de carrière, je me trouve à un carrefour, naviguant non seulement parmi les exigences du monde savant, mais aussi dans ma vie de femme autiste diagnostiquée tardivement, ayant parcouru le monde labyrinthique de la rédaction de demandes de subvention. J'offre un aperçu de mon univers, qui comprend des réussites avec 2 subventions fédérales attribuées, 1 subvention de fondation, 5 subventions intramuros, 14 publications évaluées par les pairs, ainsi que des tentatives infructueuses pour 1 subvention fédérale, 2 subventions de fondation et 2 articles évalués par les pairs. J'apporte un mélange d'expérience personnelle et d'expertise professionnelle. Résumé : Le dialogue universitaire actuel reconnaît la neurodiversité, mais ne parvient souvent pas à offrir le soutien structurel nécessaire aux styles de communication et aux approches cognitives distincts des chercheurs autistes. Bien que les avantages du mentorat et d'une communication plus claire au sein du milieu universitaire soient reconnus, la mise en oeuvre pratique varie considérablement. Résumé : Je propose une série de recommandations pour combler ces lacunes. Celles-ci comprennent la mise en place de programmes de subventions accessibles aux chercheurs autistes, l'amélioration des programmes de mentorat et de formation afin d'y inclure une appréciation de la neurodiversité, et la sensibilisation des évaluateurs de subventions aux forces inhérentes aux chercheurs autistes. En outre, l'article suggère de réviser les processus de candidature afin d'accroître l'inclusivité, d'encourager la participation de chercheurs autistes à l'évaluation par les pairs, de promouvoir l'engagement communautaire et les occasions de réseautage, d'allouer des financements spécifiquement à la recherche menée par des scientifiques autistes et de renforcer la collaboration avec des organisations vouées à l'autisme. Résumé : La mise en oeuvre de ces recommandations a le potentiel d'améliorer considérablement l'environnement universitaire pour les adultes autistes, non seulement en renforçant leur engagement et leur réussite universitaires actuels, mais aussi en établissant une base pour l'inclusivité et le respect de la neurodiversité. De tels changements systémiques offrent la promesse de favoriser une future génération de chercheurs autistes, en reconnaissant et en célébrant les perspectives uniques que nous apportons à la communauté scientifique.
Bibliographie citée par cette référence
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