Les expériences des médecins autistes : une étude transversale

Titre original en anglais : The experiences of autistic doctors: a cross-sectional study

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Shaw, S. C. K., Fossi, A., Carravallah, L., Rabenstein, K., Ross, W., & Doherty, M. (2023). The experiences of autistic doctors: a cross-sectional study. Frontiers in Psychiatry, 14, 1160994-1160994. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2023.1160994

Date de publication: 18/07/2023 Ajout dans AutiHub: 05/07/2026 Type: Article Langue de l’article: Anglais
Source OpenAlex Source éditeur (DOI) Texte intégral

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Auteurs

Auteur·ices des publications
6
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes
3 / 6 (50,0 %)
  1. Sebastian Charles Keith Shaw *
  2. Alexander Fossi
  3. Laura Carravallah *
  1. Kai Rabenstein
  2. Wendy Ross
  3. Mary Doherty *

Résumé

Introduction La médecine peut sélectionner des caractéristiques autistiques. À mesure que la sensibilisation à l’autisme et son diagnostic progressent, davantage d’étudiants en médecine et de médecins peuvent découvrir qu’ils sont autistes. Aucune étude n’a exploré les expériences des médecins autistes. Cette étude visait à combler cette lacune. Méthodes Il s’agit d’une étude transversale. Une approche participative a été utilisée pour déterminer le besoin du projet et pour modifier une enquête préexistante afin d’explorer les expériences des médecins autistes. Résultats Nous avons reçu 225 réponses. 64 % avaient un diagnostic formel d’autisme. L’âge moyen lors de l’obtention d’un diagnostic formel était de 36 ans (intervalle : 3–61). La plupart exerçaient alors comme médecins (82 %). Les spécialités les plus fréquentes étaient la médecine générale / médecine familiale (31 %), la psychiatrie (18 %) et l’anesthésie (11 %). Près de la moitié des personnes en activité avaient achevé leur formation de spécialité (46 %) et 40 % étaient des stagiaires en formation. 29 % n’avaient révélé à personne au travail qu’ils étaient autistes. 46 % avaient demandé des aménagements sur le lieu de travail, mais parmi ceux-ci, seule la moitié les avait obtenus. Trois quarts avaient envisagé le suicide (77 %), un quart avait tenté de se suicider (24 %) et la moitié s’était livrée à des actes d’automutilation (49 %). 80 % ont déclaré avoir travaillé avec un autre médecin qu’ils soupçonnaient d’être autiste, mais seulement 22 % ont déclaré avoir travaillé avec un autre médecin qu’ils savaient être autiste. Le fait de n’avoir jamais travaillé avec un collègue potentiellement autiste était associé au fait d’avoir envisagé le suicide. La plupart préféraient être appelés « médecins autistes » (64 %). La plupart considéraient l’autisme comme une différence (83 %). Considérer l’autisme comme un trouble était associé à une préférence pour le terme « médecins avec autisme » et au fait d’avoir tenté de se suicider. Conclusion Les médecins autistes ont rapporté de nombreux défis sur le lieu de travail. Cela peut avoir contribué à une culture de non-divulgation. La santé mentale était mauvaise, avec des taux élevés d’idéation suicidaire, d’automutilation et de tentatives de suicide antérieures. Malgré des environnements inhospitaliers, la plupart persévéraient et travaillaient avec succès. Considérer l’autisme comme un trouble était associé à des tentatives de suicide antérieures et à une préférence pour un langage centré sur la personne. Une approche de l’autisme qui affirme la neurodiversité peut conduire à une identité de soi plus positive et à une amélioration de la santé mentale. En outre, fournir des soutiens adéquats et améliorer la sensibilisation aux professionnels médicaux autistes peut favoriser l’inclusion au sein de la main-d’œuvre médicale.

Introduction Medicine may select for autistic characteristics. As awareness and diagnosis of autism are growing, more medical students and doctors may be discovering they are autistic. No studies have explored the experiences of autistic doctors. This study aimed to fill that gap. Methods This is a cross-sectional study. A participatory approach was used to identify the need for the project and to modify a pre-existing survey for use exploring the experiences of autistic doctors. Results We received 225 responses. 64% had a formal diagnosis of autism. The mean age of receiving a formal diagnosis was 36 (range 3–61). Most were currently working as doctors (82%). The most common specialties were general practice / family medicine (31%), psychiatry (18%), and anesthesia (11%). Almost half of those working had completed specialty training (46%) and 40% were current trainees. 29% had not disclosed being autistic to anyone at work. 46% had requested adjustments in the workplace but of these, only half had them implemented. Three quarters had considered suicide (77%), one quarter had attempted suicide (24%) and half had engaged in self-harm (49%). 80% reported having worked with another doctor they suspected was autistic, but only 22% reported having worked with another doctor they knew was autistic. Having never worked with a potentially autistic colleague was associated with having considered suicide. Most preferred to be called “autistic doctors” (64%). Most considered autism to be a difference (83%). Considering autism to be a disorder was associated with preference for the term “doctors with autism,” and with having attempted suicide. Conclusion Autistic doctors reported many challenges in the workplace. This may have contributed to a culture of nondisclosure. Mental health was poor with high rates of suicidal ideation, self-harm, and prior suicide attempts. Despite inhospitable environments, most were persevering and working successfully. Viewing autism as a disorder was associated with prior suicide attempts and a preference for person-first language. A neurodiversity-affirmative approach to autism may lead to a more positive self-identity and improved mental health. Furthermore, providing adequate supports and improving awareness of autistic medical professionals may promote inclusion in the medical workforce.

Bibliographie citée par cette référence

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Références citées
58
Nombre total de références citées intégrées pour cette publication.
Références citées avec un·e auteur·ice identifié·e comme autiste
19 / 58 (32,8 %)
Occurrences d’auteur·ices cité·es identifié·es comme autistes
43 / 224 (19,2 %)
Parmi les occurrences rattachées à des auteurices intégré·es à la base de données AutiHub : 43 / 97 (44,3 %). Auteurices cité·es distinct·es identifié·es comme autistes : 15 / 183 (8,2 %).
Occurrences citées rattachées à la base AutiHub
97 / 224 (43,3 %)
Auteurices cité·es distinct·es rattaché·es : 57 / 183 (31,1 %)
Occurrences rattachées, non identifiées comme autistes
54 / 97 (55,7 %)
Parmi les seules occurrences rattachées. Sur l’ensemble des occurrences d’auteurices cité·es : 54 / 224 (24,1 %). Auteurices cité·es distinct·es rattaché·es, non identifié·es comme autistes : 42 / 57 (73,7 %).
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