Adaptation ou reconnaissance du sujet autiste ? Réimaginer la vie professionnelle des personnes autistes : déconstruire la notion de « vrais emplois » dans le mouvement suédois d'auto-représentation des personnes autistes
Titre original en anglais : Adaptation or recognition of the autistic subject? Reimagining autistic work life: Deconstructing the notion of “real jobs” in the Swedish autistic self-advocacy movement
Bertilsdotter Rosqvist, H. & Keisu, B. (2012). Adaptation or recognition of the autistic subject? Reimagining autistic work life: Deconstructing the notion of “real jobs” in the Swedish autistic self-advocacy movement. Journal of Vocational Rehabilitation, 37(3), 203-212. https://doi.org/10.3233/jvr-2012-0615
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Auteurs
Résumé
Plusieurs chercheurs soulignent l'importance d'écouter les propres expériences des adultes autistes concernant le travail et les questions connexes. Cet article explore de manière critique un discours ambivalent d'autonomisation à l'aide des notions d'emploi et de vie professionnelle dans le mouvement suédois d'auto-représentation des personnes autistes. L'analyse du discours repose sur des articles publiés dans Empowerment, le magazine suédois d'auto-représentation des personnes autistes. Dans les données, trois thèmes clés liés à la notion de travail sont identifiés : des significations alternatives d'un « vrai emploi », des formulations de problèmes liés au travail et des solutions à ces problèmes. Nous identifions deux trames narratives. La première, plus dominante, est appelée la trame narrative de la norme recréée. Cette trame narrative, conforme à une perspective individuelle/médicale de l'autisme comme déficit, présente l'autisme comme faisant que les personnes autistes ont des difficultés à trouver et à conserver un emploi sur le marché du travail ouvert et comme impliquant un soutien à l'emploi. La seconde trame narrative, opposée, est appelée la trame narrative de la norme remise en question. Conforme au modèle social du handicap, elle se concentre sur les barrières structurelles et la discrimination à l'encontre des personnes autistes sur le marché du travail.
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