Leann Smith DaWalt ORCID iD

Graphe des co-auteur·ices Suggérer comme auteurice autiste

Cet·te auteur·ice est inclus·e dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme » en raison de sa contribution à trois travaux académiques coécrits avec deux personnes identifiées comme autistes.

En savoir plus sur la détermination du statut autiste

Vue d’ensemble des publications

Publications du projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme »

Nombre de publications dans le projet: 3
Nombre de publications avec une bibliographie citée: 3
Nombre de publications avec un·e co-auteurice identifié·e comme autiste: 3

Collaborations et bibliographies citées

Nombre de co-auteurices de publication identifié·es comme autistes: 3 (distinct·es : 2)
Nombre de références citées avec auteur·ice identifié·e comme autiste: 7
Nombre d’auteurices cité·es identifié·es comme autistes: 7 (distinct·es : 6)

Co-auteur·ices fréquent·es

Barbara Sanchez 2
Cheryl Brown 2
David Telfer* 2
Helen M. Genova 2
Kari L. Sherwood 2
Lauren Bishop 2
Matthew J. Smith 2
Michael A. Kallen 2

Publications par année

2
2023
1
2026

Types de publication

Article 3

3 publications

Effacer

Gabriela Puma, Natalie Libster, Ian Moura* , Eman Durrani, Grace A. Herbert, Sophia Mueller, Julie Lounds Taylor, Leann Smith DaWalt (2026). “That Would Impact how They View me and how They View my Ability”: Understanding Workplace Structures That Facilitate and Hinder Autistic Employees’ Disclosure of Their Diagnosis. Journal of Vocational Rehabilitation, 65(2), 197-207.

Date de publication: 21/07/2026 Ajout dans AutiHub: 22/08/2026 Type: Article Langue: Anglais
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes: 1 / 8 (12,5 %) Références citées avec un·e auteur·ice identifié·e comme autiste: 3 / 33 (9,1 %) Occurrences d’auteur·ices cité·es identifié·es comme autistes: 3 / 107 (2,8 %) Auteur·ices cité·es distinct·es identifié·es comme autistes: 3 / 92 (3,3 %)
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Matthew J. Smith, Kari L. Sherwood, Helen M. Genova, Brittany Ross, Leann Smith DaWalt, Lauren Bishop, David Telfer* , Cheryl Brown, Barbara Sanchez, Michael A. Kallen (2023). Psychometric properties of the mock interview rating scale for autistic transition-age youth. Frontiers in Psychiatry, 14, Article 1235056.

Date de publication: 06/11/2023 Ajout dans AutiHub: 14/09/2026 Type: Article Langue: Anglais
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes: 1 / 10 (10,0 %) Références citées avec un·e auteur·ice identifié·e comme autiste: 3 / 110 (2,7 %) Occurrences d’auteur·ices cité·es identifié·es comme autistes: 3 / 471 (0,6 %) Auteur·ices cité·es distinct·es identifié·es comme autistes: 3 / 360 (0,8 %)
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Helen M. Genova, Michael A. Kallen, Kari L. Sherwood, Leann Smith DaWalt, Lauren Bishop, David Telfer* , Cheryl Brown, Barbara Sanchez, Matthew J. Smith (2023). Development and psychometric properties of self-reported job interview skills and job interview anxiety for autistic transition-age youth. Journal of Vocational Rehabilitation, 58(2), 199-217.

Date de publication: 03/02/2023 Ajout dans AutiHub: 14/09/2026 Type: Article Langue: Anglais
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes: 1 / 9 (11,1 %) Références citées avec un·e auteur·ice identifié·e comme autiste: 1 / 75 (1,3 %) Occurrences d’auteur·ices cité·es identifié·es comme autistes: 1 / 350 (0,3 %) Auteur·ices cité·es distinct·es identifié·es comme autistes: 1 / 305 (0,3 %)
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