Amber Pryke-Hobbes ORCID iD

Graphe des co-auteur·ices Suggérer comme auteurice autiste

Cet·te auteur·ice est inclus·e dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme » en raison de sa contribution à un travail académique coécrit avec trois personnes identifiées comme autistes.

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Vue d’ensemble des publications

Publications du projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme »

Nombre de publications dans le projet: 1
Nombre de publications avec une bibliographie citée: 1
Nombre de publications avec un·e co-auteurice identifié·e comme autiste: 1

Collaborations et bibliographies citées

Nombre de co-auteurices de publication identifié·es comme autistes: 3 (distinct·es : 3)
Nombre de références citées avec auteur·ice identifié·e comme autiste: 15
Nombre d’auteurices cité·es identifié·es comme autistes: 23 (distinct·es : 12)

Co-auteur·ices fréquent·es

Adam Livesey* 1
Amy S. Walker* 1
Anna Remington 1
Brett Heasman* 1
Elizabeth Pellicano 1
Jade Davies 1

Publications par année

1
2023

Types de publication

Article 1

1 publication

Effacer

Amber Pryke-Hobbes, Jade Davies, Brett Heasman* , Adam Livesey* , Amy S. Walker* , Elizabeth Pellicano, Anna Remington (2023). The workplace masking experiences of autistic, non-autistic neurodivergent and neurotypical adults in the UK. PLOS ONE, 18(9), e0290001.

Date de publication: 06/09/2023 Ajout dans AutiHub: 06/07/2026 Type: Article Langue: Anglais
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes: 3 / 7 (42,9 %) Références citées avec un·e auteur·ice identifié·e comme autiste: 15 / 79 (19,0 %) Occurrences d’auteur·ices cité·es identifié·es comme autistes: 23 / 306 (7,5 %) Auteur·ices cité·es distinct·es identifié·es comme autistes: 12 / 234 (5,1 %)
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