Discrimination fondée sur le handicap dans les services de santé et l'emploi
Titre original en anglais : Disability discrimination in healthcare services and employment
Cette publication est incluse dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme ». un auteur·ice de cette publication est identifié·e comme autiste dans le projet.
À propos de la mention auteur·ice autisteBarber, C. (2015). Disability discrimination in healthcare services and employment. Nursing Standard, 30(5), 40-45. https://doi.org/10.7748/ns.30.5.40.e9983
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Auteurs
Résumé
Cet article examine la signification et le fondement philosophique de la discrimination fondée sur le handicap dans les soins de santé. Il se concentre sur des aspects du langage qui influencent le discours sur le handicap et affectent les expériences des personnes handicapées. Il est fait référence aux expériences de personnes présentant une condition du spectre de l'autisme, avec un accent particulier sur trois employés du NHS atteints du syndrome d'Asperger, en lien avec la discrimination fondée sur le handicap. Les implications pour les infirmiers et les soins infirmiers sont examinées. Des recommandations sont formulées concernant la sensibilisation et la formation.
Bibliographie citée par cette référence
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