La gestion des attentes comme clé de la recherche participative – Réflexion critique en théorie, empirisme et vécu à partir du projet de recherche École et autisme (schAUT)

Titre original en allemand : Erwartungsmanagement als Schlüssel für partizipative Forschung – Kritische Reflexion in Theorie, Empirie und Erleben aus dem Forschungsprojekt Schule und Autismus (schAUT)

Cette publication est incluse dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme ». deux auteur·ices de cette publication sont identifié·es comme autistes dans le projet.

À propos de la mention auteur·ice autiste

Hümpfer-Gerhards, L., Kunert, J., Fuhrmann, S., Hartwieg, S., Moser, V., Knigge, M., Benecke, M., & Schwager, S. (2024). Erwartungsmanagement als Schlüssel für partizipative Forschung – Kritische Reflexion in Theorie, Empirie und Erleben aus dem Forschungsprojekt Schule und Autismus (schAUT). Gemeinsam leben, (3), 173-180. https://doi.org/10.3262/gl2403173

Date de publication: 02/07/2024 Ajout dans AutiHub: 23/09/2026 Type: Article Langue de l’article: Allemand

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Résumé

Dans le cadre de la recherche participative, la négociation réciproque des attentes des chercheurs et chercheuses impliqués constitue une condition préalable à l’établissement d’un cadre de référence commun et, par conséquent, une condition centrale de réussite du projet. Il ne s’agit pas seulement de l’échange sur les faits et les objectifs, mais en particulier aussi d’une entente sur les motivations individuelles respectives qui guident l’action. En effet, la recherche participative est marquée par différents horizons de vécu et d’attentes, qui sont déterminants pour la collaboration. Bien que cela décrive une force de ce style de recherche au sens de la participation, dans le contexte du principe « Nothing about us, without us », cela recèle également un potentiel de conflit, notamment en ce qui concerne le rapport entre l’intérêt de connaissance et l’intérêt d’impact. Afin de décrire les processus permettant d’établir une capacité d’action commune dans un projet de recherche, cet article propose, sur la base des résultats d’une observation ethnographique du projet de recherche participative schAUT (Barth 2023), le terme de gestion des attentes. Ce terme est décrit théoriquement et empiriquement, ainsi que délimité par une précision orientée vers la pratique. L’article se conclut par la présentation d’un modèle à niveaux de gestion des attentes dans le contexte de la recherche participative.

Im Rahmen von partizipativer Forschung ist die wechselseitige Aushandlung der Erwartungen der beteiligten Forscher:innen eine Voraussetzung für die Herstellung eines gemeinsamen Referenzrahmens und damit eine zentrale Gelingensbedingung des Projekts. Damit ist nicht nur der Austausch über Fakten und Ziele gemeint, sondern insbesondere auch eine Verständigung über die jeweils individuellen handlungsleitenden Motive. Denn partizipative Forschung ist von unterschiedlichen Erlebens- und Erwartungshorizonten geprägt, die ausschlaggebend für die Zusammenarbeit sind. Obwohl dies im Sinne von Teilhabe vor dem Hintergrund des Prinzips ‚Nothing about us, without us‘ eine Stärke dieses Forschungsstils beschreibt, birgt es gleichsam Konfliktpotenzial, insbesondere was das Verhältnis von Erkenntnis- und Wirkungsinteresse betrifft. Zur Beschreibung der Prozesse zur Herstellung einer gemeinsamen Handlungsfähigkeit in einem Forschungsprojekt schlägt dieser Artikel, basierend auf den Ergebnissen einer ethnografischen Beobachtung des partizipativen Forschungsprojekts schAUT (Barth 2023), den Begriff Erwartungsmanagement vor. Der Begriff wird theoretisch und empirisch beschrieben, sowie durch eine praxisbezogene Eingrenzung umrissen. Der Artikel schließt mit der Aufstellung eines Stufenmodells von Erwartungsmanagement im Kontext partizipativer Forschung.

Bibliographie citée par cette référence

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