Vive la différence ! Célébrer et soutenir les psychiatres autistes avec Autistic Doctors International

Auteurs

Résumé

Objectifs Nous visons à sensibiliser à l’existence et à la valeur des médecins autistes en psychiatrie, ainsi qu’à orienter les psychiatres qui sont autistes ou qui soupçonnent de l’être vers un soutien par les pairs. Méthode L’autisme désigne une différence durable dans la manière dont les personnes communiquent et interagissent avec le monde. Ces différences entraînent des forces et des difficultés aux profils individuels, qui comprennent des intérêts spécifiques, une hyperfocalisation et souvent des différences sensorielles et de l’anxiété. La prévalence estimée de l’autisme est de 1 à 2 %, ce qui est probablement une sous-estimation. Il a été constaté qu’il existait peu de défense des intérêts des médecins autistes dans le monde. Des données anecdotiques suggéraient également de possibles problèmes d’incompréhension et de stigmatisation des médecins autistes. Il était donc nécessaire de s’attaquer à ce problème afin de promouvoir un changement positif. MD a fondé le groupe Autistic Doctors International (ADI) en 2019 afin de favoriser la camaraderie, la défense des intérêts et le soutien. ADI s’est développé et compte actuellement plus de 250 membres. Dans un récent sondage auprès des membres, 24 des 180 répondants se sont identifiés comme psychiatres, juste après la médecine générale (n = 54). Plusieurs autres psychiatres consultants sont connus pour s’identifier comme autistes, mais n’ont pas officiellement adhéré en raison de la crainte de divulgation. Le groupe a en outre soutenu plusieurs médecins dans leur lutte contre les préjugés et la discrimination sur le lieu de travail ou dans l’environnement de formation. Il a également réuni des médecins autistes ayant des intérêts académiques et a généré plusieurs productions académiques sous la forme de publications, de subventions de recherche et de posters ou communications de conférence concernant l’autisme. Résultat Les psychiatres, et les médecins en général, constituent un groupe qui s’auto-sélectionne en raison de nombreuses forces autistiques telles que l’hyperfocalisation, la curiosité, l’auto-motivation, le désir d’étudier la communication sociale, l’attention aux détails, la reconnaissance des schémas, la résolution de problèmes et l’empathie, qui, contrairement aux stéréotypes dominants, peuvent être marquées dans l’autisme. Le nombre croissant de médecins rejoignant ADI soutient l’hypothèse selon laquelle les personnes autistes sont des cliniciens sûrs et efficaces. Il convient de noter que de nombreux membres ne sont pas des « médecins en difficulté ». Ceux qui ont pu obtenir des aménagements appropriés, souvent sans comprendre pourquoi ils étaient nécessaires, se sont épanouis. Ces aménagements et ces résultats sont conformes au mouvement de la neurodiversité, qui promeut une vision de l’autisme comme une différence, plutôt que comme un pur handicap ou trouble. Cela vise à remettre en question les stéréotypes et le récit tragique entourant l’autisme. Conclusion La sensibilisation à l’autisme augmente parmi les médecins, mais une discussion plus ouverte reste nécessaire afin de faciliter un soutien approprié par les pairs et sur le lieu de travail. Cela est susceptible d’améliorer le bien-être mental et la résilience des psychiatres autistes.

Aucune bibliographie citée n’est actuellement intégrée pour cette référence. Cela ne signifie pas nécessairement qu’aucune bibliographie n’existe.