L’identité comme médiateur entre la stigmatisation et la menace du stéréotype sur les résultats postsecondaires chez les adultes du spectre de l’autisme
Titre original en anglais : Identity as a mediator between stigma and stereotype threat on postsecondary outcomes for adults on the autism spectrum
Cette publication est incluse dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme ». un auteur·ice de cette publication est identifié·e comme autiste dans le projet.
À propos de la mention auteur·ice autisteMcDonald, T. A. (2016). Identity as a mediator between stigma and stereotype threat on postsecondary outcomes for adults on the autism spectrum [Dissertation]. https://search.library.wisc.edu/catalog/9912181526702121
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Auteurs
Résumé
Les résultats postsecondaires des personnes du spectre de l’autisme constituent une préoccupation majeure pour la société. Bien que des recherches antérieures aient identifié des facteurs qui prédisent des résultats positifs, une grande variabilité existe parmi les personnes pour lesquelles les meilleurs résultats sont prédits. Par conséquent, d’autres facteurs qui contribuent aux résultats postsecondaires devraient être explorés. Cette thèse combine le cadre psychologique de la menace du stéréotype avec la théorie sociologique de l’identité stigmatisée afin d’explorer comment la variation de l’identité médie les résultats postsecondaires chez les adultes du spectre de l’autisme. La thèse est rédigée sous la forme de trois articles publiables. Les trois articles s’appuient sur un échantillon en ligne de 1 139 participants ayant reçu un diagnostic de trouble du spectre de l’autisme, ou s’y étant identifiés. Les participants ont répondu à une enquête nationale en ligne comprenant des questions démographiques ainsi que des mesures de la stigmatisation, de l’estime de soi et de la qualité de vie (QoL), et des items destinés à l’élaboration de l’Autism Spectrum Identity Scale (ASIS). Dans l’article 1, une échelle d’identité a été élaborée à partir de la théorie de la stigmatisation et de la littérature de première main. L’ASIS finale, composée de 22 items et de quatre facteurs, a démontré une forte validation croisée. La cohérence interne des facteurs, Changeability, Positive Difference, Context Dependent et Spectrum Abilities, allait de forte à adéquate. Dans l’article 2, les différences entre les scores aux facteurs de l’ASIS ont été examinées en relation avec le genre, l’identification aux catégories diagnostiques et les résultats postsecondaires en matière d’emploi et d’éducation. Les hommes, les étudiants, les personnes employées et celles qui s’identifient au syndrome d’Asperger ont rapporté des scores plus élevés aux facteurs de l’ASIS. Dans l’article 3, j’ai examiné les interrelations entre des facteurs tels que la stigmatisation, l’estime de soi et la QoL, ainsi que leur relation avec le genre, l’identification à une catégorie diagnostique et les résultats postsecondaires. Les hommes, les étudiants, les personnes employées et celles qui s’identifient au syndrome d’Asperger ont rapporté un bien-être plus élevé pour chacun des facteurs. Enfin, j’ai examiné si les facteurs de l’ASIS prédisaient la QoL au-delà de la stigmatisation et de l’estime de soi. Les facteurs de l’ASIS ont démontré des relations complexes avec la stigmatisation et l’estime de soi concernant les résultats de QoL. Des éléments indiquaient une intersectionnalité selon laquelle les femmes qui s’identifient à l’autisme présentaient les résultats les plus défavorables en matière d’emploi et de bien-être. Les recherches futures devraient examiner les mécanismes causaux entre l’identité et les résultats pour cette population.
Bibliographie citée par cette référence
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