Identification au groupe d'appartenance, facteurs de stress liés à l'appartenance minoritaire et camouflage vécus par les personnes autistes : le rôle du genre
Titre original en anglais : In-group Identification, Minority Stressors and Camouflage experienced by Autistic People: The Role of Gender
Cette publication est incluse dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme ». un auteur·ice de cette publication est identifié·e comme autiste dans le projet.
À propos de la mention auteur·ice autisteHesse, L., Bouchat, P., & Bureau, R. (2025). In-group Identification, Minority Stressors and Camouflage experienced by Autistic People: The Role of Gender [Registration]. OSF Registries. https://doi.org/10.17605/osf.io/ftrx2
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Auteurs
Résumé
L'objectif de cette étude est d'analyser les personnes autistes en tant que groupe minoritaire stigmatisé. L'autisme étant caractérisé par une manière particulière de fonctionner et de communiquer avec les autres, les personnes autistes ont tendance à rencontrer des difficultés dans le domaine des relations sociales. L'autisme peut être classé comme un handicap invisible. Cependant, les différences dans le comportement et le style de communication des personnes autistes les conduisent à être victimisées, harcelées et exclues des groupes sociaux. Le rejet peut avoir des conséquences négatives. Dans quelle mesure les personnes autistes identifient-elles la discrimination et le rejet vécus ? Intériorisent-elles la stigmatisation ? S'identifient-elles comme autistes ? Ressentent-elles un sentiment d'appartenance si nous parlons des personnes autistes comme d'un groupe minoritaire ? Enfin, ces différentes parties de leur vie ont-elles un lien avec le camouflage, la capacité de masquer et de modifier les réactions et les comportements afin de paraître moins autiste ? Cette étude vise à fournir des données et des informations précieuses sur les personnes autistes et leur expérience de la vie au sein de notre société.
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