Travailler avec l’autisme

Titre original en anglais : Autism Working

Cette publication est incluse dans le projet « Contributions académiques de personnes autistes sur l’autisme ». deux auteur·ices de cette publication sont identifié·es comme autistes dans le projet.

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Garnett, M. S. & Attwood, T. (2022). Autism Working. Jessica Kingsley Publishers. https://doi.org/10.5040/9781805015642

Date de publication: 01/01/2022 Ajout dans AutiHub: 07/09/2026 Type: Livre Langue de l’article: Anglais
Source éditeur (DOI) Source OpenAlex

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Auteurs

Auteur·ices des publications
2
Auteur·ices de la publication identifié·es comme autistes
2 / 2 (100,0 %)
  1. Michelle Sarah Garnett *
  2. Tony Attwood *

Résumé

L’autisme est associé à de nombreuses qualités très recherchées par les employeurs, telles que la fiabilité, la persévérance, l’attention aux détails, la créativité dans la résolution de problèmes et bien d’autres. La clé de la réussite sur le lieu de travail consiste à comprendre ces points forts et à identifier le soutien dont vous avez besoin pour vous aider à vous épanouir. Ce cahier d’exercices en autoformation fournit des conseils, des stratégies et des activités pour gérer les difficultés qui peuvent survenir au travail. Il vous donnera les outils nécessaires pour aider à réduire au minimum l’anxiété, la surcharge sensorielle, les schémas de pensée peu utiles, les difficultés de communication sociale, ainsi que les problèmes d’organisation et de planification. Les activités sont interactives et vous pouvez les aborder selon vos propres modalités. Elles peuvent être réparties tout au long de la journée ou de la semaine, et le cahier d’exercices ainsi que les vidéos d’accompagnement comprennent tout ce dont vous avez besoin pour définir et atteindre vos objectifs professionnels. La formation peut également être suivie avec l’aide d’un mentor, et le cahier d’exercices comprend des ressources et des vidéos pour les aider à vous soutenir.

Autism is associated with many qualities that are highly sought after by employers such as reliability, persistence, attention to detail, creativity in problem solving and many others. The key to success in the workplace is understanding these strengths and identifying the support you need to help you flourish. This self-guided workbook provides advice, strategies and activities to manage the difficulties that can arise at work. You will be given the tools to help minimise anxiety, sensory overload, unhelpful thinking patterns, difficulties with social communication, and organisation and planning problems. The activities are interactive, and you can approach them on your terms. They can be dispersed throughout the day or week, and the workbook and accompanying videos include everything you need to set and achieve your employment goals. The course can also be undertaken with the assistance of a mentor, and the workbook includes resources and videos to help them support you.

Bibliographie citée par cette référence

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